近日，陈立斌院长在出席研究室新设调研科成立会议时指出，研究室要做好调研工作，需要增强四个意识：一是增强服务意识，调研工作要服务审判工作、服务领导决策，服务我院发展。调研成果要管用，要有实际效果，把院党组关注的热点和中心工作作为调研工作的重点和着力点，要围绕中心，服务全局，主动贴靠，全力围绕中心工作展开调研。二是增强问题意识，研究室的调研工作应当以问题为导向，具有敏感性，善于从一线发现问题，及时开展研究，善于总结经验，提出意见和建议，总结审判经验。三是增强参谋意识，研究室应当做好领导的参谋，从办事型转变为谋事型，为院党组的工作提供建议。四是增强质量意识，调研工作应当平衡兼顾好质量与数量的关系，要保质保量地完成工作，不能因为数量大而降低工作要求。同时,研究室调研工作要落实三点要求：一是应当合理调配，防止忙闲不均，调研一科、二科之间要相互配合，做好我院各项调研工作。二是调研工作要充分发挥院里院外的“两个积极性”，院内加强各综合部门、审判业务庭的联络，院外搞好与各单位的协作沟通，突出我院在司法公开、自贸区建设等方面的工作亮点。三是重视调研成果的延伸开发和利用，善于转化调研成果，进行连续深度开发，加强调研品牌的树立，形成“组合拳”，进一步提升我院的影响力。